防げ!人材流出!

「先生〜、今日、お時間ありますか?」
と、元生徒さんからの電話。

タイミング良く、時間があり、
急遽、カウンセリング。

今の仕事を続けるのか、辞めるのか
迷っているとの事。

彼女は、個性心理學的に
EARTHというグループに所属。

仕事をどうするのかを迷っている
理由は、給与体系。

人材流出を防ぎたいなら、
個性心理學を活用するのも1つ。
従業員の個性を知り、
人材流出しない対応をする。

夜は、主人からの相談。
自宅でも、カウンセリング(笑)
こちらも個性心理學を活用。

友人の子育て相談も。
こちらは筆跡診断を活用。

終日、個別相談(^^)
有難い限りです。

10/30(月) 14:00〜16:00
個性心理學、筆跡診断を
活用した営業パーソン向けの
講座を開催します。

https://www.facebook.com/events/117375305627683/?ti=icl

個別アドバイスした男性経営者、
個性心理學と筆跡トレーニング
を活用し、大型契約を結べたそうです(^^)

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